nodos en la red

Seth Godin on Constraints

Es posible que Seth Godin no sea mi Gurú favorito [es uno de los más simpáticos, sin duda], pero no se le puede negar que posee una perspectiva fresca e innovadora sobre la vida, el universo y todo lo demás.  Su última entrada, Getting unstuck: solving the perfect problem, llamó inmediatamente mi atención porque... bueno, porque habla de resolver problemas y eso es algo que, en principio, constituye mi Vocación Verdadera. Cual no sería mi [deleite y] sopresa al descubrir, hacia el final del artículo, esa palabra que todos los hipotéticos lectores de este blog [¿Hay alguien ahí?] conocen muy bien: 'Constraints'.  Sí, 'constraints' como en 'Theory of Constraints' [TOC].  ¿Es que Seth se ha convertido a la Religión Verdadera?  Not yet, true believers...

¿Qué preocupa a los ejecutivos españoles?

El pasado 8 de julio impartí la últimas sesiones del electivo 'Árboles, nubes y cerdos voladores: una guía práctica para pensar con claridad' que el Instituto de Empresa [IE] ofrece actualmente en exclusiva a los alumnos de sus programas Executive MBA.  Los asistentes, profesionales con experiencia que, en su mayoría, peinan ya alguna cana, han trabajado con algunas de las herramientas lógicas de TOC en la resolución cuestiones que les preocupan tanto profesional como personalmente.

Me ha llamado la atención que una de las nubes que más se ha planteado [de forma voluntaria, puesto que los alumnos eligen los temas en los que quieren trabajar] es ésta [o parecida] que os presento a continuación [se trata de una captura de pantalla de la nube de un alumno, reproducida con su autorización].

Como sabéis, también yo tuve que trabajar con esta nube hace muchos años, en el año 2000, precisamente mientras cursaba mi Executive MBA en el IE.  Como he dicho en otra ocasión, es una nube a la que cada uno debe dar su personal, particular respuesta.  Todas las respuestas son válidas, si te permiten conseguir tu objetivo sin traicionar tus valores, ni renunciar a nada verdaderamente importante para tí o la gente que quieres [recordad que en TOC huimos de las soluciones "de compromiso"].  Hay algunas soluciones o estrategias genéricas para esta nube, pero lo mejor es trabajarla bien primero [NOTA: trabajarla bien significa sacar a la luz al menos cinco supuestos por flecha, incluyendo las interiores, al menos una inyección por supuesto, etc].

La otra nube más 'popular' de entre las que se repiten ha sido esta que os incluyo a continuación, en sus múltiples variantes.  Por ejemplo, donde dice aquí 'USA' aparecen Brasil o Reino Unido, Canadá o, simplemente, 'fuera de España' [también esta nube está reproducida con autorización, por supuesto].

Con relación a este punto, lo he dicho en otros foros: efectivamente, creo que innovar no es suficiente, creo que tenemos que salir fuera, internacionalizar nuestra actividad, vender en otros países.  Seas empresa grande, pequeña o un profesional libre, tendrás que hacerlo.  Muchos empleados por cuenta ajena también tendrán que buscar su trabajo fuera.  He hablado en otra ocasión de los retos que esto nos plantea, no sólo a título personal, sino también como país.  Como en el caso de la nube anterior, esa que personalmente denomino como 'Libertad vs Seguridad', también aquí cada uno de nosotros tendrá que encontrar su(s) particular(es) solucion(es).  También, como en el caso anterior, podríamos hablar de unas pocas 'inyecciones genéricas'.  Pero como soy un cabroncete, prefiero comentarlas sólo con aquellos que se han trabajado antes sus nubes a conciencia.  Con un par de cañas, claro.

Para terminar.  Algunos recordaréis que Peter Drucker hablaba [en 'El empresario innovador y la innovación' o algo así, no lo tengo a mano] de los 'Cambios de percepción' como una de las siete 'fuentes de oportunidades de innovación'.  Pues bien, creo que hay un cambio de percepción en masa en los ejecutivos de este país que están en [o cerca de] el ecuador de su carrera.  Aunque la muestra es pequeña [25 alumnos], creo que es bastante representativa.  Creo que miles de personas  en España van a iniciar a la vuelta de agosto sus propios proyectos profesionales [eso no quiere decir necesariamente que aumente el número de afiliados a la Seguridad Social... ved mi artículo sobre INEMprender].  Creo que otros tantos van a salir fuera del país en busca de las oportunidades que no encuentran aquí.  Y que otros muchos probablemente harán ambas cosas.  Todas esas personas necesitarán guía, ayuda, soporte, tanto para emprender como para desarrollar sus negocios, tanto para salir como para, tal vez, regresar algún día.  Pensadlo.

Tony Rizzo saves BP's ass with TRIZ

Anthony Rizzo, one of my personal gurus on TOC, Project Management, life, universe and everything else, has developed [probably in no more than fifteen minutes] a brilliant solution to BP oil leak mess using TRIZ.  TRIZ is 'cool', as you know and Tony knows how to use it.

By the way, when I say 'cool' I mean it literally, too.

Read Tony's solution here.

Please, send this to everybody in your Rolodex / Contact List.  Maybe we can reach to somebody in BP before Mexican Gulf's waters become Mexican Gulf's oils.

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Anthony Rizzo, una de las personas que [sin proponérselo] me ha enseñado más acerca de TOC, Gestión de Proyectos, la vida, el universo y todo lo demás, ha desarrollado [probablemente en no más de quince minutos, mientras tomaba un café en el porche de su casa o algo así], una solución brillante para resolver el desastre medioambiental causado por el accidente de la plataforma petrolífera de British Petroleum en el Golfo de México.  TRIZ mola mazo, como he dicho ya en otras ocasiones, y Tony sabe cómo usarlo para 'enfriar' el problema [un chiste malo, que comprenderéis enseguida].

Podéis leer la solución de Tony aquí.

Por favor, circulad esto entre vuestros colegas y contactos.  Tal vez consigamos que llegue a un jerifalte en BP, antes de que las aguas del Golfo de México se conviertan en los "aceites" del Golfo de México.

Idea development with TOC's Thinking Processes [II]

El protocolo básico Rama Negativa - Nube de Evaporación - Árbol de Prerrequisitos es de aplicación en buena parte de las ocasiones en las que deseemos trabajar con una idea para desarrollarla con vistas a su mejor implantación.  No obstante, pueden darse situaciones en las que lo más aconsejable sea utilizar las herramientas lógicas de TOC siguiendo una secuencia diferente.

Suponed, por ejemplo, el caso [real] de un equipo de innovación en una gran empresa que debe asumir el desarrollo e implantación de una propuesta generada por otro equipo distinto en una sesión de creatividad previa.

Idea development with TOC's Thinking Processes

En una conversación reciente con un colega de profesión, éste me planteaba la cuestión de cómo trabajar con una idea una vez que la has obtenido, con vistas a prepararla para su mejor [más rápida, con menos dificultades, con más garantías de éxito] implantación.  La conversación giraba alrededor del título de una conferencia que estoy preparando estos días, con el título "De la Imaginación a la Acción".

Hay muchas técnicas para trabajar con una idea "en bruto" [entendiendo por tal, por ejemplo, las obtenidas en una sesión de 'creatividad' ad-hoc].  Muchas de las técnicas o herramientas del Dr. De Bono pueden utilizarse para ello [si lo consideráis conveniente, publicaré unas notas en este sentido].  Son buenas herramientas, sencillas a la vez que efectivas.

Sin embargo, a la hora de trabajar con una idea, ya sea una propuesta de mejora, una sugerencia o una oportunidad de negocio, prefiero el rigor, la versatilidad, la potencia, etc, de las herramientas lógicas del Proceso de Razonamiento de la Teoría de las Limitaciones (TOC).  Concretamente, de la Rama Negativa (NB), el Árbol de Prerrequisitos (PrT) y, como no, la Nube de Evaporación (EC).  Todas ellas son bien conocidas por los hipotéticos lectores.

¿Qué hay de equivocado en el DAFO?

¿No sabes qué hacer con tu DAFO?  Tranquilo, es completamente normal.

Cerdos egipcios

Cuando los medios alertaron de los primeros casos de afectados por el virus de la gripe H1N1, el presidente egipcio Hosni Mubarak, temeroso de una epidemia de consecuencias imprevisibles, pero que se anticipaban fatales para la población, optó por cortar por lo sano, ordenando la matanza indiscriminada de todos los cerdos [de cuatro patas] del país. Esta decisión ha tenido incómodas [e insalubres] consecuencias medioambientales para los habitantes de El Cairo y aún más trágicas consecuencias económicas para una minoría de sus ciudadanos, la comunidad cristiana de los Zabaleen.

'The real crisis? We stopped being wise'

Este fin de semana podríais reservar 20 minutos para escuchar a Barry Schwartz en TED Talks... en serio, os va a encantar.

Tal vez alguno de vosotros recuerde cuando hace unos meses escribía en estas mismas páginas que esta crisis económica [que antes lo fue financiera, que fue provocada por la pérdida de confianza de los mercados en personas e instituciones] era, en mi opinión, antes que nada una crisis de valores, una crisis ética que afectó [no sólo] a la élite financiera de la primera economía del mundo.

Lo que no dije en ese momento es que el comportamiento amoral de unos pocos no hubiera sido tan demoledor por sí solo como lo ha resultado su combinación con otra gran lacra de la Humanidad: la acción irreflexiva, la negativa a pensar, la renuncia a ejercer el sentido común más elemental.  Así, llegamos a la n-ésima re-definición de esta crisis, que Schwartz nos presenta ahora como una crisis de "sabiduría práctica" [Maestro Obi Wan, Maestro Yoda, ¿Dónde estabais cuando más os necesitamos?!!].  Y lo explica de manera inspiradora e ilusionante.

Frase seleccionada: 'The good news is that you don't need to be brilliant to be wise... The bad news is that without wisdom, brilliance is not enough', algo en lo que coincidimos muchos de nosotros.

Inmunidad ideológica

David Perkins, de la Universidad de Harvard, descubrió en los años 80 una fuerte correlación positiva entre la inteligencia de un individuo [la que miden los tests de inteligencia estándar, IQ] y su capacidad para ofrecer razones para adoptar una postura y defenderla.  El estudio descubrió también una correlación negativa entre la inteligencia y la capacidad de considerar otras alternativas.

Esto es, a mayor cociente de inteligencia, mayor el potencial de "inmunidad ideológica" del individuo, más "resistente" es a las ideas ajenas, más le cuesta encontrar los fallos, de haberlos, en su razonamiento, más difícil le resulta 'desaprender' lo viejo ya inservible para acomodar lo nuevo, para seguir avanzando.

La inteligencia es para algunas personas una trampa perfecta: cuanto más la usan, más se encierran en ella.

Fuente: Por qué creemos en cosas raras, Michael Shermer, Editorial Alba