Vuelvo a uno de mis temas favoritos, las aplicaciones de los social networking services. Este de hoy os lo presento por cortesía del newsletter de SpringWise, como sabéis una de mis fuentes habituales de referencia. ¿Recordáis haber leído que en nuestro país un porcentaje muy elevado de los puestos de trabajo se cubren por recomendación de conocidos o familiares? Pues alguien ha decidido formalizar el invento. YorZ es una comunidad diseñada para que sus miembros recomienden candidatos a puestos de trabajo y ganar dinero en el proceso. Todos podemos ser cazadores de recompensas. Albert, ¿innovamos - "a la japonesa" - también con esto desde eConozco?
Hola Fernando! Hey, es verdad, LEES 'nodos en la red'! jeje Vaya, pues muchas gracias!
Y sí, fíjate si conozco 'Cadena de favores' que la he utilizado en talleres para hablar de temas como formulación de una visión, dirección por valores, gestión del cambio y demás zarandajas consultoriles. Tomo nota de Favorville, que me parece un proyecto bien bonito. A ver si quedamos para tomar unas cañas en Olavide con tu tocayo Fernando Garrido, del OCS.
Posted by: Mario | 01/31/2006 at 11:59 AM
No sé si has hablado en algún momento de ello pero no quería dejar pasar la ocasión de... Que sepas que te leo... Y recomendarte algo muy interesante:
Llegaste a ver la película "cadena de favores"; ese niño que quiso mejorar el mundo. Pues hete aquí que ... Mejor miralo tu mismo.
http://www.favorville.com/
Posted by: Fernando | 01/30/2006 at 07:04 PM
Los modelos de negocio de los portales de empleo están cambiando, buscando otras maneras para monetizar los servicios.
Mientras los modelos clásicos buscan nuevas fórmulas, aparecen otros que le dan una patada al concepto original y empiezan a mezclar ideas (el mestizaje que tan de moda está): reclutamiento, networking, recompensas, etc.
http://www.davidmonreal.com/2005/117/networking-y-referencias/
Hay varias empresas que están usando este modelo: Yorz, HeadlessHunter, H3, entre otros.
Será interesante seguir este modelo para ver hacia donde nos lleva.
Un saludo!
D.
Posted by: David Monreal | 09/30/2005 at 04:13 PM
Okok... Mejorarlas y adaptarlas a la cultura de aquí sería lo suyo, si..
El problema es que en un país como este igual la gente preferiría no cobrar por no tener que ver como un amigo encuentra un trabajo mejor [mejor que el que tiene y mejor que el nuestro sobretodo].. y a ver como se aguanta el modelo :))))
En el fondo el 'reenviar anuncio' de eConozco es un poco esto..es decir, ves una oferta, la mandas a un contacto, que la lee y si le interesa pues la pilla.. el tema sería formalizarlo más, como dices.. pero buf, te basas mucho en la buena fe de la gente si pretendes que la intermediación se pague en un medio online...
A ver como evolucionan estos sites... en las epocas de la burbuja en las .dot regalaban un ferrari al que llevaba a la empresa un megacrack... :)))
Posted by: Albert | 09/29/2005 at 08:27 PM
jajaja :-D traduzco - y espero arreglarlo de algún modo: "también con esto" hace alusión a que tanto Alistados como NodosTag son desarrollos inspirados descaradamente en servicios y/o aplicaciones previamente existentes... pero supervitaminados y mineralizados, desde luego!! A eso me refiero con lo de "innovación a la japonesa": mejorar un servicio, producto o proceso es también innovar... lo dijo Peter Drucker, caray!
Posted by: Mario | 09/29/2005 at 06:44 PM
Que quiere decir 'también con esto'? :P
Es algo interesante, y existen varios por el estilo, ahora no recuerdo uno que vi hace bastantes meses.. Se me hace que falta algo de 'madurez' para llegar a algo así aquí. De todos modos no lo vería mal como un servicio más de eConozco, sin duda :) Adema´s Tiene sentido más como servicio en un yasn que como un site standalone, porque ya tienes el entorno montado y los conceptos transmitidos..
uf, que espesura... :)
Posted by: Albert | 09/29/2005 at 06:27 PM