Que se mueran los feos
Es un tema recurrente en la investigación aplicada sobre el comportamiento humano. ¿Hasta qué punto influyen en nuestras decisiones - por ejemplo, en un proceso de selección de personal - factores puramente relacionados con nuestras estrategias más básicas de supervivencia - como la selección de pareja o la competencia entre personas del mismo sexo? Dos investigadores holandeses, Marc F. Luxen y Fons Van de Vijver, han publicado en el número 27 del Journal of Organizational Behavior los resultados de un experimento que demuestra cómo el atractivo facial influye de forma decisiva en el éxito de los aspirantes a un puesto de trabajo. Los entrevistadores mostraron una clara preferencia por los solicitantes más atractivos del sexo opuesto - es de suponer que todos los entrevistadores eran heterosexuales... Es más, las entrevistadoras preferían a las aspirantes con menos atractivo físico frente a otras con gran atractivo - algo que se parece bastante a un "mantener bajo el perfil de la competencia". Pero lo tremendo de todo esto es que los investigadores no encontraron diferencias apreciables en lo que se refiere a este comportamiento entre los profesionales de los Recursos Humanos y estudiantes voluntarios. Tanto unos como otros respondían de igual manera a una cara bonita - perdían el culo.
Que se mueran los feos!!
Muy bueno el post y me ha encantado la canción de los Sirex.
Posted by: j4mesw | 05/27/2006 at 07:14 PM
http://www.cersa.es/gramola/quesemueranlosfeos.mp3
Posted by: Enrique | 05/23/2006 at 02:04 PM
Habia una canción de Los Sirex que ya lo decía:
Que se mueran los feos - Los Sirex
Que se mueran los feos, que se mueran los feos
que no quede ninguno, niguno, ninguno, ninguno de feos
pues les quitan las chicas, que tienen mucha vista
nadie sabe que tienen un arte especial para las conquistas
Yo, yo,yo soy muy feo
y la estetica por mucho que avance no me salvará
Que se mueran los feos, que se mueran los feos
que no quede ninguno, niguno, ninguno, ninguno de feos
pues les quitan las chicas, que tienen mucha vista
nadie sabe que tienen un arte especial para las conquistas
Que se mueran los feos, que se mueran los feos
que no quede ninguno, niguno, ninguno, ninguno de feos
pues les quitan las chicas, que tienen mucha vista
nadie sabe que tienen un arte especial para las conquistas
que se mueran
que se mueran.
No he encontrado el MP3. ¿andandará?
Posted by: Enrique | 05/23/2006 at 01:40 PM
El cap 2 es el articulo en cuestión...
http://dissertations.ub.rug.nl/FILES/faculties/ppsw/2004/m.f.luxen/
Posted by: Paul | 05/23/2006 at 12:25 AM
Buenas!!
Vaya... pues sí, así estan las cosas
que pena pero todavía en un porcentaje mayor o menor el peso de la imagen esta ahí en todas las decisiones que hacemos a lo largo del día y lo peor de todo es que creo que no es posibile evitarlo ... aunque... realmente queremos evitarlo??
Un saludo y felicidades por el blog! ;-)
Posted by: Ander Hilario Gómez | 05/22/2006 at 06:30 PM
Yo no.
Digo que yo no pensaba lo contrario - ejem.
Posted by: Mario | 05/20/2006 at 01:01 PM
Esta mañana he estado repasando un artículo científico en el que un experimento demostraba que en el dilema del prisionero los resultados de los hombres que tenían frente a sí mujeres atractivas se disparaban en cuanto a la conducta cooperativa.
¿Alguien pensaba lo contrario?
Saludos,
Julen
Posted by: Julen | 05/20/2006 at 12:54 PM
Hola Telémaco,
Pues es que si hemos de hacer caso a estos chicos - y hay otras muchas evidencias que apuntan en el mismo sentido -, es que en el fondo los profesionales de los RRHH son tan "humanos" como el resto de nosotros... y la formación y la experiencia no se pueden imponer a la sutil, pero poderosa, influencia de nuestros genes... vamos, que poco pueden hacer, salvo ser conscientes de ello e intentar evitarlo - sin caer en el otro extremo, claro. No queremos que nos llenen las empresas de feos...
Posted by: Mario | 05/20/2006 at 12:40 PM
Por fin he encontrado la explicación a mis problemas profesionales.
Juntas que estoy más bueno que un queso con que siempre me han entrevistado varones heterosexuales y claro.... ¡ahora lo entiendo!.
Bueno ahora en serio. Es triste, y dice muy poco de la profesionalidad de esa gente verse influenciada por ese tipo de "aspectos". Pero lo peor es que hoy en día estas actitudes casi se justifican, pues parece que el lema que nos rige en estos tiempos es "todo es apariencia, sólo importa la apariencia"
Posted by: telemaco | 05/20/2006 at 12:23 PM